为进一步提高www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改质效，维护www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注监督严肃性和公信力，绍兴市越城区www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注局紧扣“三个度”，做好www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改“下半篇”文章。 一、加强制度建设，提升“协同度”。建立健全www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改的领导机制、责任机制、联动机制、报告机制、督办机制、成果运用机制、约谈和责任追究机制以及公开机制等10项机制。出台《绍兴市越城区www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注局关于www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注查出问题整改标准认定办法（试行）》，为促进www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改规范化提供制度保障。出台《越城区内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改工作管理办法（试行）》，分别从管理机制、整改程序、责任约束等三方面推动内审工作规范管理。 二、勇于先试先行，跑出“加速度”。作为浙江www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改一体化智能管理系统首批试点单位，通过专班化运作、清单化管理、项目化推进模式，提出问题优化建议85条，被省www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注厅采纳57条，采纳率高达67%，为全省www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注数字化改革提供越城经验。重大www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注问题清单考评指数全年保持全省前列，整改示范案例入选省级总榜1个。 三、服务中心大局，实现“效能度”。2022年，聚焦就业补助资金和失业保险基金、国有企业运行管理状况、服务业政策落实情况等重点领域，完成www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注项目20个。www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注全年查出问题374个，整改到位359个，整改率96%，其中分阶段整改问题15个，100%完成整改。整改落实有关问题金额2.6亿元，移送问题事项18项，涉及14人，移送处理资金1465万元，促进出台制度39项。
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