建德市www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注局始终将市委决策部署落实当作最大政治任务抓好抓实，把党对www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作的集中统一领导贯穿于www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作全过程、各环节，切实坚决做到www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作与市委各项决策部署、工作安排同频共振，通过抓好“一二三四”形成“党建引领、高效联动、协同治理”的机关党建格局，将www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作更深层次融入全面从严治党的大局之中，以实际行动和工作成效践行党的二十大精神，在两个百年的奋斗史中体现www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注担当和www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注作为！

一、“一个品牌”定方向，凝聚时代特色，亮出双建“审”实力。

贯彻落实习近平总书记对www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注“三个立”要求，赓续www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注红色根脉，总结提炼新时代www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作特色，推出“红审+”大党建品牌。“+”这个LOG，横是一把尺，丈量别人，也是丈量自己；竖是一支笔，代表www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注监督的是领导手中的“一支笔”；“+”代表三层目标，一是党建红+www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注专，树立大党建的思维，打造又红又专的www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注专业队伍，监督权力、服务大局、守土尽责；二是打造家园文化，关心关爱www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注干部，凝聚人心，团结奋斗，形成同心同行完成www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作的强大合力；三是实现www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注监督服务最佳，主动对标市委市政府的中心工作、重点任务，以高精度、高效能的www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注监督，切实服务市委市政府宏观决策。

二、“双管齐下”聚人心，厚植品牌优势，提升双建“软”实力。

一是“晾晒台”强比拼，告诉他“你能行”。开展“‘审’采飞扬·争先向上”业绩比拼活动，搭建月度评选风采个人、季度评选风采科室、年度评选风采项目的比拼展示平台，比拼进度上墙上会上网，用业绩丈量自己的能力和进步，比在日常、赛在实处。

二是“师带徒”勇激励，告诉他“超过我”。开展重点项目“揭榜挂帅”，打破重点项目主审“科长制”，让能者上，众人扶。结合中层换届“师徒结对”，发挥“传帮带”效果，科室工作“一张蓝图绘到底”，个人成长“长江后浪推前浪”。

三、“三红同行”铸匠心，丰富品牌内涵，提升双建“硬”实力。

一是协同到位“结红盟”。以党建共建为纽带，推动国家www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注、内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注和社会www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注三审协同。今年，全市65家单位2459名干部开展新www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注法和内审规定“普法宣传月”活动，23家单位完善内审机构设置，实质性推动建立国有企业总www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注师制。推动行业部门清理整顿中介市场，办成首个多跨协同提级处罚案件，造价咨询等相关中介机构从230家规范至121家。

二是载体保障“红盟红”。推出“内审红盟”书记项目，深入实施“驻镇（街）www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注师、助推‘一肩挑’权力制约”试点，持续在www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注现场开展党建工作，让党建红覆盖www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注现场。注重与其他党和国家监督部门的协同，深化运行巡财审机制，同步计划、同步进点、优势互补、成果共享。

三是成效保障“展红利”。近三年查处移送案件线索26起，纪委根据www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注报告反映问题追责14人；出台《关于进一步加强www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改工作的意见》《重点岗位干部离任交接机制》《经济责任www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注会商研判》等协同管理制度，推动被www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注单位建立健全制度103项，推动170个问题整改到位，查人查事两到位、评价用人两衔接、点上长效两促进。

四、“四廉铸审”润廉心，擦亮品牌底色，提升双建“锐”实力。

一是织密“三张网”推进机关自廉。建立制度

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二是提正“勇气”推进单位助廉。通过法律顾问面对面会诊、被www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注对象背对背征询、www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注纪律点对点公开，与被www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注单位关进同一“制度笼子”，推进被www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注单位助廉。

三是主动“请进来”推进纪检督廉。主动邀请派驻纪检组开展沉浸式的www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注联动推动www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注整改，开展“思廉辩廉”主题活动，亮www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注廉风。

四是研制“疫苗”推进www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注促廉。注入内审疫苗，提升自我免疫力。注入防风险疫苗，编印《风险清单》，助力领导干部提升防风险能力。(罗文）